5 Lições de Carreira


5 lições de carreira:

1. Criatividade
Para teres uma carreira de sucesso, é necessário que tenhas criatividade. O mercado de trabalho não está fácil. Nem sempre vais conseguir aquele emprego que sempre sonhaste da forma convencional. Além das formas convencionais e menos convencionais, é importante que possas contar com os teus contactos, garantindo que estás a fazer networking da forma correta.

2. Faz o que for necessário
Não estás qualificado para o trabalho? Qualifica-te. O mercado de trabalho é assim mesmo. Não há nada que não esteja ao teu alcance. Muito pode depender dos teus contactos, sorte e influência, mas se não tiveres garra, dificilmente sairás do mesmo lugar. Portanto, nunca te deves sentir limitado. Queres um emprego? Corre atrás.

3. Cuidado com as fofocas
Um simples comentário, uma simples brincadeira podem ser o suficiente para seres despedido. Queres colocar o teu sustento em jogo por causa de uma vontade de contar algo aos outros? segue esta regra em casa ou com os teus amigos. Guarda sempre os segredos que o teu chefe te pediu para guardar e melhora a tua imagem no trabalho: não te envolvass em intrigas.

4. Segue os teus sonhos, mas…
Qual é o maior indicador de sucesso em qualquer área? É a afinidade com ela. Quem poderá ser melhor do que tu se tu tens uma paixão por alguma coisa? Quando gostamos de algo, as coisas más parecem menores. E tudo de bom parece maior. Segue os teus sonhos, mas também deves ter um plano B de reserva. O máximo que te pode acontecer é teres que deixar esta paixão como hobby, em vez de ser o teu sustento. Mas antes de tudo, corre atrás do que te interessa.

5. Ética
Nenhum dinheiro do mundo justifica passar por cima dos outros, ou roubar. Não há nada que pague uma consciência limpa e tranquila, sem nada que a atormente à noite. Todo o esforço ético é recompensado. Deixa-te conduzir pela ética e, com certeza, serás mais feliz, mesmo que não sejas absurdamente rico.

Best regards,
Pedro Calado

Original Source – Universia Portugal

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Crucial Job Skills Employers Are Really Looking For


TIME

Labor Day offers an opportunity for politicians and economists to offer their two cents on the state of labor. It’s a good bet that some of that commentary will focus on the so-called “skills gap” — the notion that millions of jobs in highly technical fields remain unfilled while millions of Americans without those skills remain unemployed.

The solution according to the pundits? Education and training that focus on technical skills like computer engineering, or on crucial but scarce skills like welding. Match these newly trained employees with open jobs that require those skills and, voila, the skills gap is gone — and the labor market is steadied.

If only it were so simple.

Yes, more American workers need to learn skills that are underrepresented in the labor market. And yes, those technology titans who advocate for more challenging school curricula, for greater funding for science and engineering education and…

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